企业微信在企业内部的通讯和协作中扮演了重要的角色，随着企业对于员工参与程度的需求越来越高，企业微信投票活动也逐渐成为了企业内部社交的必备功能。本文将从设置投票规则、发送投票信息、及时统计结果等方面介绍如何利用企业微信打造投票活动。 一、设置投票规则 企业微信投票活动的设置应该根据具体情况制定，可以将投票规则分为开放式及限制式两种。 开放式投票：以“最受欢迎”的形式与用户互动。比如：请大家投票选出公司员工最善良，最努力，最喜爱的同事等。 限制式投票：是指需要根据活动主题，设定选项数量，限制用户的选择时间（可以是一个小时、一天、一周等），这种方式可以便于快速筛选出对应的结果。 同时，在设置投票规则时，还需要注意以下几个方面： 1.规则简明易懂，投票选项具义明确。 2.每个选项的内容尽量简短明了，并且不重复，“无所适从”会影响投票的结果。 3.禁止使用敏感词汇，否则会影响投票的公正性。 二、发送投票信息 将投票信息发送给所有员工，可以采用群发方式，使用企业微信的群聊功能，也可以在企业微信的工作台中添加投票配置，将投票信息以日历、任务、提醒的方式通知给相关人员。 在发送投票信息前，应该注意以下几个要点： 1.发送投票的方式应该与公司日常沟通方式一致，让员工更容易接受。 2.在投票选项中，应该加入多元的选项，以增加用户参与的可能性。 3.为了提高投票效果，可以在投票前单独发送调查问卷，针对不同的职业特点，进行精准投票。 三、及时统计结果 在全部员工投完票之后，需要及时统计结果，以方便对投票数据进行汇总分析。至于统计的工具和方法，可以分为以下几种： 1.手动统计：即将所有投票记录以Excel表格方式统计，通过使用方程式可即可得出投票结果。这种方法工作量较大，而且容易出错。 2.使用软件工具：利用自动化工具进行统计，大大提高了工作效率。 3.极简调查工具：专注于快速集中获取有效数据，以帮助企业更好的决策。 除此之外，采用企业微信提供的投票插件配合数据导出功能，也是快捷方便的方式之一。 总结： 企业微信投票活动是一种有效的内部沟通工具，可以为员工营造更好的工作氛围。在设置规则、发送选项以及进行投票统计时，企业应该具有完备的计划，做好相应的准备工作，从而实现投票活动的成功举行。