随着年底的临近，很多公司都会开展一些评选活动，以总结一年的工作成果，并鼓励员工积极参与。这些活动不仅能提高员工的参与度，还能增强团队的凝聚力。微信投票评选活动是一种非常便捷和高效的方式，可以快速收集员工的意见和建议。以下是一些适合年底公司制作的微信投票评选活动主题。
一、最佳员工评选
评选出公司年度最佳员工，可以根据员工的工作表现、团队合作、创新能力等多方面进行综合评定。通过微信投票的方式，让每位员工都参与其中，选出心目中的最佳员工，这不仅能激励员工，还能提升他们的工作积极性。
二、最佳团队评选
团队合作是公司成功的重要因素之一，评选最佳团队可以激励各个团队之间的竞争。评选标准可以包括团队的业绩、合作精神、创新项目等，通过投票的方式，让员工选择他们认为表现突出的团队。
三、最佳新人评选
对于刚加入公司的新员工，举办最佳新人评选活动，不仅能够帮助他们更快融入团队，也能鼓励他们在工作中积极表现。通过同事的评选，给予新人的认可和支持，增强他们的归属感。
四、最具创意项目评选
鼓励员工在工作中提出创新的想法和项目，评选出最具创意的项目，可以激发大家的创造力。通过微信投票的方式，让员工对各个项目进行评选，评选标准可以包括项目的实用性、创新性、执行力等。
五、年度优秀经理评选
管理者的表现直接影响到团队的士气和业绩，评选年度优秀经理活动，可以让员工对管理者的工作进行评价。通过投票的方式，选出在领导力、沟通能力和团队建设等方面表现突出的经理，为他们的努力给予认可。
六、最佳服务奖评选
对于客户服务团队，举办最佳服务奖评选能够激励员工在服务质量和客户满意度方面的表现。通过同事和客户的投票，评选出在服务方面表现优秀的员工，提升他们的工作动力。
七、年度最佳合作伙伴评选
在公司与外部合作的过程中，合作伙伴的支持和配合至关重要。举办年度最佳合作伙伴评选活动，能够增强与合作伙伴的关系，并鼓励员工对合作伙伴的评价。通过投票，让员工选出他们认为最值得信赖和合作的伙伴。
八、年度创新奖评选
随着市场的变化和行业的发展，创新是企业生存和发展的关键。举办年度创新奖评选，可以鼓励员工在工作中不断探索和尝试新的方法和思路。通过投票方式，让员工分享他们认为最具创新价值的项目和想法。
九、最佳宣传大使评选
每个公司的形象和品牌都是依靠员工的传播而建立的，举办最佳宣传大使的评选活动，可以鼓励员工积极宣传公司的文化和价值观。通过微信投票，让员工选出在企业文化传播方面表现突出的同事。
十、最受欢迎活动评选
年度内公司举办的各类活动，员工的参与度和反馈都是评判活动成功与否的重要标准。通过投票的方式，让员工选出他们认为最受欢迎的活动，可以为未来的活动策划提供宝贵的参考。
以上是一些适合年底公司进行的微信投票评选活动主题。这些主题不仅能提高员工的参与度，还能为公司的发展提供更多的动力。在活动的具体实施过程中，可以结合公司的实际情况，灵活调整评选的标准与方式。通过这样的评选活动，增强员工的归属感和团队的凝聚力，使公司在新的一年中更具活力与创造力。
最后，建议在开展这些评选活动时，提前做好宣传和动员工作，让更多的员工了解活动内容和参与方式。同时，设置合理的评选时间和投票流程，确保活动的顺利进行。此外，评选结果的公布也应及时，做到公平、公正、公开，让每位参与者都能够感受到活动的意义与价值。