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为庆祝国际妇女节，激励女性员工在工作中的积极性与创造力，企业决定举办一次“最美女职工/女神”的评选活动。以下是活动的具体方案与实施细则。
一、活动目的
通过评选“最美女职工/女神”，旨在:
- 提升女性员工的自信心与归属感。
- 表彰在工作中表现突出的女性职工，鼓励她们发挥更大的作用。
- 增强团队凝聚力，促进企业文化建设。
二、活动时间
本次评选活动将于三月初启动，具体时间安排如下：
- 启动仪式：3月1日
- 投票时间：3月2日至3月7日
- 结果公布：3月8日
三、活动对象
全体女性员工均可参与本次评选活动，鼓励大家积极参与，展现自我风采。
四、评选方式
本次评选将采取以下步骤进行：
- 候选人推荐：各部门可推荐2-3名表现优秀的女性职工。
- 候选人公示：经过审核后，确定最终候选人名单，并进行公示。
- 投票环节：全体员工可对候选人进行投票，选出心目中的“最美女职工/女神”。
五、投票规则
为确保投票公正、公开，特制定以下规则：
- 每位员工仅可投票一次，投票结果匿名。
- 投票方式可通过企业内部系统或纸质投票表格。
- 投票结束后，将由专人负责统计票数，确保数据真实有效。
六、奖项设置
本次活动将设立如下奖项：
- 最美女职工：获得最多票数的候选人将获得“最美女职工”称号及相应奖品。
- 优秀奖：每位候选人都将获得参与奖，鼓励她们继续努力。
- 最佳组织奖：评选出组织推荐候选人最多的部门，给予奖励。
七、宣传推广
为提高活动的参与度和关注度，将通过以下方式进行宣传：
- 在公司内部网站及公告栏发布活动通知。
- 利用企业微信群、邮件等渠道进行宣传，鼓励员工积极投票。
- 活动期间安排专人负责活动的动态更新，营造良好的氛围。
八、注意事项
在活动进行过程中，请各部门遵循以下注意事项：
- 保持公正，确保推荐和投票的透明性。
- 在活动过程中，积极鼓励员工参与，营造良好的氛围。
- 如有任何问题，请及时与活动组织小组联系。
九、活动反馈
活动结束后，将开展一次反馈总结会，征集员工对本次活动的意见与建议，以便在今后的活动中不断改进。
十、活动总结
通过此次“最美女职工/女神”评选活动，我们希望能够激励女性员工，在今后的工作中继续努力，展现出更好的自我。活动不仅是对女性职工的表彰，更是对企业文化的积极推动。
让我们共同期待活动的圆满成功，期待每一位女性职工都能够在这个属于她们的节日中，展现出独特的魅力与风采！