为了庆祝三八国际劳动妇女节，企业公司决定举办“最美女职工/女神”投票评选活动。此活动旨在表彰在工作中表现优异、积极向上的女员工，提升团队凝聚力，营造良好的企业文化。以下是活动的详细策划方案。
一、活动目的
1. 通过评选活动，鼓励女员工在工作中更加优秀，发扬女性的独特魅力和能力；
2. 增强员工之间的互动与交流，提升团队的凝聚力和归属感；
3. 展示企业文化，弘扬尊重女性、关爱女性的企业价值观。
二、活动时间安排
1. 活动启动时间：2023年3月1日；
2. 提名征集时间：2023年3月1日 - 2023年3月5日；
3. 投票时间：2023年3月6日 - 2023年3月8日；
4. 结果公布时间：2023年3月9日；
5. 奖项颁发时间：2023年3月10日。
三、活动对象
本次评选活动面向公司全体女员工，所有在职的女性员工均可参与，鼓励大家积极推荐优秀的同事。
四、活动流程
1. 提名阶段：
在活动启动后，所有员工可以在公司内部平台上提名自己或他人，填写提名理由，描述被提名者在工作中的突出表现及个人魅力。
2. 评审阶段：
提名结束后，组成评审委员会，由公司管理层及员工代表共同评选出10位候选人，候选人将被展示在公司内部平台上供全体员工进行投票。
3. 投票阶段：
在投票期间，所有员工可以通过公司内部系统进行投票，每人仅限投票一次，确保评选的公平性。
4. 结果公布：
投票结束后，评审委员会将统计票数，最终评定出“最美女职工”和“女神”各一名，并在公司内部进行公布。
五、奖项设置
1. 最美女职工：将获得公司颁发的荣誉证书及奖品；
2. 女神：将获得公司颁发的荣誉证书及更为丰厚的奖品；
3. 所有参与提名和投票的员工，将会获得小礼品以示感谢。
六、宣传推广
为确保活动的顺利进行，需对活动进行有效宣传：
- 通过公司内部邮件、公告栏和微信群发布活动通知；
- 在公司网站和社交媒体平台上宣传活动进程，提升活动的知名度；
- 制作宣传海报，在公司公共区域张贴，吸引员工关注。
七、注意事项
1. 确保所有参与者遵守活动规则，维护活动的公平性；
2. 提名理由需真实可信，杜绝虚假宣传和不实信息；
3. 评审委员会需保持中立，公正评选，确保选出的候选人真正代表公司的女性风采。
八、活动的意义
通过举办“三八女神”评选活动，不仅能够增强女员工的自信心，也能够让公司更好地展示对女性员工的关爱与尊重。同时，活动也将鼓励更多女性员工在各自的岗位上努力奋斗，展现出更为出色的工作状态。
九、总结与展望
期待通过此次活动，能够营造出更加积极向上的企业文化氛围，让女性员工在各自的工作岗位上发光发热。希望未来能够持续举办此类活动，让更多的女员工得到关注与认可，推动公司向更高的目标发展。